photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Type de contrat : CDD de 12 mois de 35 h/semaine avec modulation du temps de travail. Prise de fonction : A partir du lundi 1er septembre 2025 Fin du contrat : Vendredi 28 aout 2026 Lieux de travail : Montpellier Culture Sport Adapté, bureaux situés à Montpellier (Quartier La Lironde) Rémunération : Convention Collective Nationale du Sport, Groupe 4 (2080 € brut mensuel) Pré requis obligatoire : Permis B Qualifications : Licence ou Master (STAPS : Activité Physique Adaptée, Management des organisations sportives, Tourisme sportif ; ou diplômes équivalents.) - Diplômes éventuels appréciés avec prérogative d'encadrement sportif des personnes en situation de handicap (Licence STAPS APA, DEUST Sport Adapté, BEES APSA, DEJPS APSA, BPJEPS APT + CS AIPSH.) Missions : Organisation et gestion des évènements, des weekends sportifs et des séjours vacances adaptés qui s'adressent à des enfants ou adultes en situation de handicap mental, psychique ou porteur d'autisme. - Organisation et participation aux évènements sportifs Sport Adapté annuels de l'association - Organisation et gestion de weekends sportifs adaptés auprès d'enfants ou adultes en situation de handicap mental, psychique[...]

photo Directeur / Directrice de recherche

Directeur / Directrice de recherche

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Localisation : Montpellier / Télétravail partiel possible (jusqu'à 3 jours par semaine) Statut cadre - forfait 218 jours Rémunération : 50K€ brut annuel Avantages : mutuelle 100% employeur, tickets restaurant, BSPCE Qui sommes-nous ? Swotia développe une IA multi-agent unique en Europe, destinée à aider les dirigeants de PME à piloter leur performance comme un comité de direction augmenté. Notre ambition ? Réconcilier recherche académique, excellence industrielle et impact réel. Missions Sous la responsabilité du Directeur de la Recherche et en lien étroit avec le Directeur du Développement, vous serez le bras armé opérationnel de notre stratégie IA : Recherche & Développement IA : Co-conception des algorithmes d'IA multi-agents (LLMs, neuro-symbolique, explicabilité, désapprentissage). Industrialisation et intégration dans les produits Swotia. Structuration des benchmarks et évaluation scientifique des briques IA. Valorisation scientifique & collaboration académique : Rédaction et publication d'articles scientifiques (revues, conférences A/A*). Co-développement de projets avec des laboratoires partenaires. Représentation de Swotia dans les conférences de référence (AAAI,[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Rejoignez YSEIS, un acteur clé de la prévention des risques professionnels ! YSEIS est une société de conseil spécialisé en prévention des risques professionnels, rassemblant plus de 90 experts au sein de trois pôles : Prévention, Coordination SPS et Formation. Avec 11 agences à travers la France, nous accompagnons nos clients dans la sécurisation de leurs environnements de travail. YSEIS c'est une : Une entreprise en pleine croissance Une équipe engagée et solidaire Des défis stimulants au quotidien Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous sur un de nos chantiers . Votre mission en tant que Préventeur HSE (F/H) Garantir un environnement de travail sécurisé en appliquant les procédures clients Identifier, analyser et gérer les risques sur le site Réaliser des audits HSE et stopper les travaux si nécessaire Animer des réunions HSE, causeries et quarts d'heure sécurité Vérifier et améliorer l'affichage obligatoire Effectuer des analyses d'accidents et presqu'accidents (arbre des causes) S'assurer de la conformité des classeurs sécurité et du respect des modes opératoires Votre profil : Expérience en HSE, idéalement dans le secteur BTP Excellent(e) communicant(e) Rigueur,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Agde, 34, Hérault, Occitanie

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Établissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs : L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), urgence petite enfance (UPE), service d'urgence départemental La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : service d'accompagnement personnalisé (SAP) adolescents et petite enfance L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF) La prise en charge des parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (SAME/CP) Des services transversaux en supports aux actions éducatives : Jardin d'Eveil, FormaJeunes PRÉSENTATION DU SERVICE L'Urgence Petite Enfance d'Agde a pour mission d'accueillir 24h/24 et 365 jours par an tout mineur âgé de 0 à 6 ans dans le cadre de sa mise à l'abri par décision de justice ou administrative, en fonction de la capacité d'accueil. Il assure les missions d'accueil, d'observation et de proposition d'orientation. L'UPE[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

La faculté Lettres, Arts, Philosophie, Psychanalyse compte 27 personnels BIATSS, 138 enseignants permanents, plus de 320 intervenants extérieurs pour 8 départements de formations : Lettres Modernes, Langues et Littératures anciennes, Philosophie, Psychanalyse et Esthétique, Cinéma, Audiovisuel, Nouveaux Médias, Théâtre et Spectacle vivant, Musique et Musicologie, Arts plastiques. La personne recrutée sera affectée au pôle Admissions. Recrutement sous réserve des priorités de mobilité interne. Missions : Assurer la Coordination du pôle des admissions Activité 1: Supervision et coordination - Superviser et encadrer le travail des deux agents de catégorie C du pôle des admissions - Etablir une répartition en termes de volumétrie de dossier - Conduire les entretiens professionnels Activité 2: - Préparer le calendrier des candidatures en tenant compte des dates définies par la Direction - Paramétrer l'outil informatique eCandidat - Etablir en concertation avec chaque directeur de département la composition des différentes commissions pédagogiques et ou comités de recrutement - Préparer les dossiers dématérialisés (pièces complémentaires, formulaires Lime Survey, etc.) Activité[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Le ou la candidate sera accueilli au sein de la Direction de la Transition Ecologique et Sociétale au sein du Pôle Formation. Les missions consisteront à : Développer et enrichir notre offre de formation en humanités écologiques, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes. Sensibiliser et former les citoyens et les acteurs aux enjeux de la transition écologique. Activités principales Actions de coordination : Les actions de coordination consistent à organiser et à harmoniser les différentes activités et ressources pédagogiques. Cela inclut : Planification et organisation : coordonner les calendriers de formation, les ressources humaines et matérielles, et les activités pédagogiques pour assurer une cohérence et une efficacité optimales. Collaboration avec les parties prenantes : travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les administrateurs, les étudiants et les autres acteurs clés pour s'assurer que les objectifs pédagogiques sont alignés et atteints. Gestion de projets : superviser et gérer des projets pédagogiques, en veillant à ce qu'ils soient menés à bien dans les délais et selon les budgets prévus. Actions de médiation pédagogique : Les[...]

photo Assistant / Assistante de vie scolaire

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement La faculté Lettres, Arts, Philosophie, Psychanalyse compte 27 personnels BIATSS, 138 enseignants permanents, plus de 320 intervenants extérieurs pour 8 départements de formations : Lettres Modernes, Langues et Littératures anciennes, Philosophie, Psychanalyse et Esthétique, Cinéma, Audiovisuel, Nouveaux Médias, Théâtre et Spectacle vivant, Musique et Musicologie, Arts plastiques. Recrutement sous réserve des priorités de mobilité interne. Missions Assurer la Gestion pédagogique des Masters de l'UFR Gestion pédagogique et administrative Suivi des inscriptions pédagogiques et résolution des anomalies (saisie, contrôle, validations d'enseignements). Mise en œuvre et actualisation des maquettes lors des changements d'accréditation (ACCESS, liens de correspondance). Coordination des enseignements : élaboration des plannings (ADE), réservation de salles, gestion des absences/modifications. Organisation des évaluations : collecte des modalités, élaboration des calendriers, surveillance des examens, préparation des documents (PV, émargements), gestion des résultats et des jurys. Suivi des soutenances de mémoire (collecte des sujets, organisation[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité du directeur, est chargé de coordonner le projet jeunesse ainsi que de l'espace de vie social. Maîtrise des enjeux de l'EVS et de la jeunesse Gestion administrative, organisationnelle et financière des projets jeunesse et EVS Coordination des actions (dans l'opérationnel) Participation aux réunions de pilotage Manage une équipe de 5 salariés et 5-7 services civiques (différentes actions : jeunes, culture, échanges internationaux)

photo Responsable de site immobilier

Responsable de site immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 34, Hérault, Occitanie

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'immobilier , un Responsable de site (H/F) dans le cadre d'un CDI. Caractéristiques : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Montpellier - Démarrage : A partir d'octobre 2025 - Expérience requise : 3-5 ans sur un poste similaire - Rémunération proposée : 35K fixe + variable à définir - Base horaire : Forfait jour Vos missions seront les suivantes : - Développer et suivre l'activité commerciale en lien avec les objectifs fixés, en pilotant les ventes et en mettant en œuvre une stratégie de prospection adaptée. - Encadrer et organiser les équipes sur site : gestion des plannings, animation des réunions, suivi des missions et accompagnement des besoins en formation. - Garantir l'entretien général des lieux (logements, espaces communs, zones de travail) et assurer le suivi des interventions techniques, en lien avec une démarche de maintenance préventive. - Superviser[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 34, Hérault, Occitanie

Position dans l'organigramme : - N+1 : DAF-RH - N+2 : Directeur Général Conditions : - CDI 39 heures - Statut : employé - Ordinateur portable et double écran - Téléphone portable - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Salaire selon profil MISSIONS ET ACTIVITES Administratif - Gestion et préparation des déplacements - Préparation des présentations et supports de communication - Accueil des visiteurs - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels - Compte-rendu des réunions - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bords/reporting) RH - Formations : demande de devis, mise en place de nouveaux contrats, suivi des conventions de formation et demande de prise en charge auprès de l'Opco, suivi du plan de formation, veille - Suivi administratif du personnel - Recrutement : publication des offres emploi, traitement des candidatures - Suivi de la médecine du travail, mutuelle et prévoyance Comptabilité - Saisie des factures, rapprochement avec les bons de livraison - Pointage des relevés bancaires - Vérification des notes de frais - Saisie des bons de commande - Préparation du suivi[...]

photo SAISON CULTURELLE - MOLIÈRE FACE SUD

SAISON CULTURELLE - MOLIÈRE FACE SUD

Musique, Spectacle, Conférence - Débat, Photographie - Vidéo

Pézenas 34120

Le 14/01/2022

Un trio de conteurs-musiciens redonne parole, faits et gestes à un Molière inattendu Un spectacle qui prend le prétexte d’une conférence musico-théâtrale pour nous embarquer sur la nef qui traverse la douzaine d’années où le jeune Molière vécut dans le midi à la recherche de son destin. Illustré de projections vidéos mettant en lumière la présence de ce dernier en pays d’Oc en 1642 puis de 1645 à 1657, il retrace de manière originale les années d’une expérience professionnelle, culturelle et politique qui influencera fortement le restant de ses jours. Durée : 1H30 Tarifs : 15 / 10 / 5 euros Bilingue français / occitan Conférence théâtro-musicale tout public à partir de 11 ans Mise en scène, texte et interprétation : Claude Alranq Jeu, coordination action pédagogique et artistique : Perrine Alranq Chant, musique et jeu : Clément Baudry Création masque et costume, scénographie : Sylvie Cavalie-Alranq Illustration et graphisme : Gérard Garcia Recherche et iconographie : Alexandre Pesson #TEMPSFORT #SAISON CULTURELLE

photo SAISON A LA CARTE

SAISON A LA CARTE

Conférence - Débat

Villeneuve-lès-Béziers 34420

Le 15/03/2022

En coordination avec Pôle emploi, le CCAS et les entreprises villeneuvoises, venez trouver votre prochain emploi saisonnier! Que ce soit dans la restauration, l'hôtellerie ou le tourisme, l'équipe de Pôle Emploi vous accueillera et vous remettra une feuille de route, vous informera sur le cumul de reprise d'activité et vous préparera aux entretiens. Vous vous déplacerez directement dans les établissement recruteurs de la commune pour la saison estivale, repérable par une affichette.

Ressources supplémentaires